【正社員】ホテル宿泊マネージャー

労務管理（部下の勤怠、育成） 数値管理（予算作成、売上、費用等） オーナー資料作成他 宿泊部門の責任者として、チームマネジメントはもちろん、ホテル全体の運営や戦略にも関わる裁量と成長が大きなポジションです。 フロント業務に加え、予算管理・人材育成・サービス品質の向上など、ホテル運営の中核を担っていただきます。 労務管理、売上・費用管理、オーナー報告資料作成、他部署との連携も通じ、総支配人などへの将来的なキャリアアップも学べる環境です。 ホテル業界で長期的なキャリアを築きたい方にとって理想的なポジションです。